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UNSA RATP

SCC Noisy-le-Grand

10832d0782Les élus UNSA interviennent pour améliorer les conditions de travail des agents.

Des représentants de l’UNSA RATP au CHSCT ont participé à la réunion extraordinaire CHSCT le vendredi 23 août 2013 pour les problèmes de vols récurrents à SCC et trouver des solutions adaptées à travers la formulation de préconisations pour l’unité.

A cette période, la direction s'engageait à :  

→ Porter plainte 

→ Effectuer des versements journaliers dans l'attente de la mise en place d'une vidéo surveillance.

« Les problèmes récurrents avec les coffres individuels mis à la disposition des agents engendrent des pertes financières, une ambiance délétère ainsi que l'apparition de RPS pour les agents au centre de l'unité SCC de Noisy-le-Grand ».

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Avenir du CSA : l'UNSA RATP tient ses promesses

csa nov 13L’activité CSA en nuit s’inscrit dans une réorganisation nécessaire de l’activité maîtrise du territoire sur chaque ligne de métro.

La présence accrue de PSIE constatée sur notre réseau, la réapparition de toxicomanes, de dégradations réalisées dans nos espaces de voyages par des intrus après la fermeture des stations, viennent valider les sérieuses propositions d’organisation de travail avancées par l’UNSA RATP dans son dernier tract pour les agents du CSA.

Quelques exemples de notre force de propositions :

La mise en place d’une équipe réserve MDT Nuit CSA (pour des missions spécifiques de ligne)

 L’intégration de l’activité CSA dans une réflexion élargie de la maîtrise du territoire en service Nuit (permettant la création de plus de métiers développement ROC)

La décentralisation de l’organisation de travail MDT CSA afin de tenir compte des spécificités de chaque ligne de métro (pour tenir compte du taux de fraude local).

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Journal des stations

journal stations 4t 13

 

 

Sommaire :

→ C'est quoi un syndicat Autonome ?

→ Bourse d'echanges B1

→ Protocole B1 : Métro-service et ses variations

→ Changement de secrétaire du CDEP SEM CML

→ Mouvements syndicaux

→ Consultations juridiques

 

Lire le journal

 

 

CSA : l'UNSA obtient des réponses

csa oct13

 

Aujourd’hui, les agents des équipes CSA se répartissent selon deux catégories différentes :

→ 1ère catégorie : Agents du CSA qui peuvent quitter le CSA quand ils le veulent.

→ 2ème catégorie : Agents du CSA qui dépendent du protocole AMO-CSA et ne peuvent pas être gardés plus de 5 ans pour les agents de base et plus de 8 ans pour les agents en Métier de développement.

Dans la grande majorité des CSA, les agents qui ne dépendent pas du protocole AMO-CSA sont de moins en moins nombreux, laissant la place au fur et à mesure, aux agents sous AMO-CSA.

 

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L'UNSA intervient pour les agents du SCC

scc oct 13Suite à des nombreux vols d’empoches sur le site de NOISY-LE-GRAND dont le dernier remonte à début août,l’UNSA-RATP a proposé que les versements soient effectués tous les jours pour rassurer les collègues.

L’UNSA-RATP a relayé cette demande auprès de la Direction de l’Unité SCC en précisant que si aucune solution n’était apportée, il serait difficile de demander aux collègues de faire des quittances dans ces conditions.

Parallèlement à cette intervention, l’UNSA-RATP a sollicité l’un de ses élus au CHSCT qui s’est emparé du problème. Une séance CHSCT extraordinaire s’en est suivie et les élus du CHSCT ont préconisé entre autres, d’effectuer un versement journalier des quittances tantqu’aucune solution n’aura été apportée pour garantir la sécurité de ces coffres et ontdemandé à la Direction de l’Unité SCC de déposer plainte.

Aujourd’hui, les agents qui le souhaitent, peuvent encore effectuer des versements journaliers. L’UNSA-RATP conseille aux agents de le faire tant que la Direction de l’Unité SCC n’a pas apporté d’éléments permettant de donner la garantie que ces coffres soient sécurisés.

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Grille de salaires

Grille salaire opérateurs - juillet 2014

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